Team Leader Face to Face

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Atlantis Company, agenzia specializzata nel fundraising e nella comunicazione per il terzo settore, sta cercando un/una Team Leader face to face per promuovere la missione di importanti organizzazioni non profit e sensibilizzare il pubblico su cause sociali fondamentali.

Il/la candidato prescelto/a sarà inserito/a in un ambiente di lavoro consolidato e dinamico e sarà responsabile della gestione di un team composto da 2/3 dialogatori, operante all’interno di strutture commerciali, aree pedonali ed eventi.

Attività

Il/La team leader stesso sarà operativo insieme al resto del team, che dovrà guidare e sostenere per raggiungere gli obiettivi prefissati.

La risorsa dovrà creare le migliori condizioni per il corretto funzionamento dell’attività e assicurare il successo delle performance del team da lui/lei guidato.

In particolare, in riferimento all’attività di team leader FTF la risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:

  • acquisire nuovi donatori attraverso la sottoscrizione di schede di donazione;
  • supportare e motivare i dialogatori a far sottoscrivere schede di donazione;
  • monitorare le performance del team, fornendo feedback costruttivi e stimolanti;
  • organizzare i turni di lavoro del team e partecipare a incontri per valutare le performance e discutere le criticità;
  • garantire il raggiungimento degli obiettivi del team e contribuire allo sviluppo del team FTF;
  • gestire le operazioni logistiche e custodire i materiali necessari per l’attività;
  • fornire regolarmente report sulle attività svolte al coordinatore di riferimento;

Requisiti generali richiesti

  • Esperienza nell’attività Face to Face (1-3 anni);
  • Ottime capacità di comunicazione, leadership e gestione del tempo;
  • Attitudine a lavorare per obiettivi e a motivare un gruppo;
  • Interesse per il settore non profit e passione per le cause sociali;
  • Ottime capacità di problem solving e gestione dell’imprevisto;
  • Proattività e capacità di adattamento;
  • Ottime capacità organizzative del lavoro per priorità e obiettivi;
  • Affidabilità, precisione e disponibilità;
  • Disponibilità part time 5 giorni a settimana;
  • Disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimento (automunito);

Esperienza lavorativa

Esperienza nell’attività Face to Face (1-3 anni)

Informazioni aggiuntive

È previsto un compenso mensile fisso di 1.000€ netti + bonus extra legati ai risultati del team e al raggiungimento degli obiettivi (fino a oltre € 600 di extra mensili netti sulla base dei risultati).

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